知识经济时代组织需要雇佣聪明人为组织创造价值,但组织内部的聪明人永远有限,新媒体运营如何利用外部资源为我所用,是互联网时代企业组织效率的关键。千享科技的团队不断优化新媒体人才库,针对不同的用户需求,可以快捷地拿出解决方案。因为只有互联网的新新人类,每天呼吸、消费的都是互联网,本身就是用户才可能更加了解用户,才可以服务好我们的客户。通过平台系统做项目管控,采用标准化的服务和设计规范,把所有客户服务项目模块化、流程标准化,通过规范化管理提高整体运营效率,提高企业新媒体运营品质,最终实现最大的实惠让利于中小企业,也极大地提高了员工人效。
不知不觉全民自媒体时代来了,而创业和新媒体营销的乐趣就在于,永远发掘新鲜点,永远保持年轻。再小的公司都需要有一个自己的发声平台,从前是PC 端的官网,现在是微信端。千享科技在对的时候出现了,他们要做企业与消费者之间的桥。用微信这个最简单最直接的工具,帮企业搭好一座桥。千享科技运营了超过200个品牌企业微信公众号。在大公司推广预算逐年缩水的时候,千享科技抓住了中小企业这个长尾市场,走量,以小博大,集腋成裘。